Cosulete traditionale, zile libere sau prime slabute de Paste - BISERICI.org este un proiect non-profit ce are ca scop crearea unui spatiu virtual de gazduire a informatiilor despre locașurile de cult din România.
BISERICI.org - Situl Bisericilor din România

© 2005-2026 BISERICI.org

Acasă > Știri > Arhiva Știri
Știri de azi
Știri Actuale
Arhiva Știri 2026
Arhiva Știri 2025
Arhiva Știri 2024
Arhiva Știri 2023
Arhiva Știri 2022
Arhiva Știri 2021
Arhiva Știri 2020
Arhiva Știri 2019
Arhiva Știri 2018
Arhiva Știri 2017
Arhiva Știri 2016
Arhiva Știri 2015
Arhiva Știri 2014
Arhiva Știri 2013
Arhiva Știri 2012
Arhiva Știri 2011
Arhiva Știri 2010
Arhiva Știri 2009
Arhiva Știri 2008
Arhiva Știri 2007
Arhiva Știri 2006
Arhiva Știri 2005
Top Toate Știrile
Top Știri Actuale
Știri necitite
Sugerați Știri
eXTReMe Tracker

Știri și Evenimente

Cosulete traditionale, zile libere sau prime slabute de Paste

[2008-04-24]
Angajatorii ofera de Paste salariatilor mai degraba atentii decat stimulente financiare substantiale.

Spre deosebire de sarbatoarea de Craciun, care coincide si cu finalul unui an de munca, Pastele nu este o ocazie la fel de banoasa pentru angajati, care primesc de obicei produse traditionale sau au parte de petreceri organizate de companie pentru familie.

Primele sunt mai putin consistente si la fel de putin populare in randul patronilor, pentru ca evenimentul nu vine la mijlocul sau la sfarsitul anului si pentru ca, cel putin anul acesta, sarbatoarea ortodocsilor nu a coincis cu cea a catolicilor, spun specialistii in resurse umane.

O alta practica in ceea ce priveste beneficiile acordate angajatilor de Paste este reprezentata de oferirea unui numar de zile libere, in afara de cele acordate deja prin lege.

Ana Giurca, consultant HR la firma Catalyst Solutions, a declarat ca astfel de bonusuri sunt „in general cadouri simbolice si, chiar daca se ofera sume de bani, acestea nu sunt foarte mari“. „Beneficiile cele mai intalnite sunt tichetele cadou sau sume de bani care se stabilesc diferit in companii - intre cateva sute de lei noi, o jumatate din salariul lunar sau chiar un salariu. Unele companii ofera produse traditionale de Paste (cosuri cu cozonaci, vin, dulciuri etc.) sau acorda zile libere in plus fata de cele prevazute in legislatie“, a explicat consultantul.

Spre exemplu, cei de la Cosmote au lansat concursuri de Paste adresate angajatilor si copiilor acestora, care se vor finaliza cu diverse premii, cum ar fi o consola de jocuri pentru cei mici sau un curs de raliu cu campionii nationali pentru parintii lor, a declarat Andreia Ștefanescu, Head of Internal Communication Office.

Consultantul HR a mai spus ca beneficiile de Paste nu sunt corelate cu performantele angajatilor sau cu alte criterii, ci raman simple gesturi de atentie, fara sa existe o motivatie speciala.

Nu exista nici diferente in functie de pozitiile ocupate de angajati in companie, mai spune Ana Giurca, „in general, pachetul este stabilit standard, pentru toate persoanele din companie si chiar indiferent de performantele obtinute“. Cadourile de Paste oferite de angajator „sunt apreciate de angajati, dar nu sunt un element critic in pachetul total de beneficii.

Sursa: www.NewsReport.ro

Contor Accesări: 779, Ultimul acces: 2026-08-04 12:58:19